Tajuk dimaksudkan dengan Pemimpin Masa Hadapan. Setiap daripada kita sememangnya dilahirkan sebagai pemimpin. Jika bukan untuk memimpin orang lain cukuplah dengan kita memimpin diri kita sendiri. Inilah yang sebaik-baiknya. Sebenarnya sebelum kita memimpin orang lain pimpinlah diri kita terlebih dahulu. Jadikan ketua di dalam diri kita 'leader within us'. Jika ini tidak direalisasikan pasti pelbagai masalah akan berlaku di dalam satu komuniti. Setelah memimpin diri sendiri barulah kita layak untuk memimpin orang lain.

'Mengkritik teramat mudah'. Setiap dari kita pasti pernah mengkritik pemimpin-pemimpin di luar sana. Tidak kiralah bidang apa yang dipimpin oleh mereka. Keperluan untuk memperbetulkan kesalahan yang dilakukan amatlah tepat tetapi janganlah membuat kritikan yang boleh mewujudkan suasana persengketaan. Jadikanlah kritikan sebagai kritikan yang membina. Tidak semua manusia sempurna, Setiap dari kita pasti akan melakukan kesilapan serta kesalahan sama ada disedari atau tanpa disedari. Bagi yang dikritik janganlah cepat melatah. Terimalah dengan seadanya. Muhasabah lah kembali kepada diri kita. Jika benar kita yang salah perbaikilah, dan jika yakin akan kebenaran perjelaskanlah.

Jika diperhatikan, ramai yang beriya-iya dan bersungguh-sungguh ingin menjadi pemimpin tetapi ada pula yang takut untuk menjadi pemimpin. Alasan yang diberikan adalah tanggungjawab tidak yakin dapat dilaksanakan dengan tepat. Sememangnya tanggungjawab untuk menjadi pemimpin adalah tersangat besar. Bagi yang ingin menjadi pemimpin, sedarilah setiap tanggungjawab dan amanah yang diberikan perlu dipertugaskan dengan sebaik-baiknya. Yang terpenting adalah ikhlas. Tanpa rasa ikhlas kerja yang dilakukan pasti tidak sempurna. Sebagai pemimpin, setiap kerja dipertanggungjawabkan ke atas kita sendiri.

Tunaikanlah tanggungjawab dengan seikhlas mungkin tanpa mengharapkan apa-apa balasan yang hanya memberi kebaikan kepada diri sendiri. Lakukanlah ia demi kesejahteraan komuniti dan apa yang kita pimpin.

'Dipimpin untuk memimpin, Memimpin untuk dipimpin'

Prakata di atas merujuk kepada dipimpin serta memimpin yang berkaitan antara satu dengan yang lain. Sesungguhnya setiap pemimpin adalah dipimpin oleh masyartakat dan masyarakat yang dipimpin oleh pemimpin yang bertanggungjawab pasti harmoni dan saksama kehidupan.

Ada pemimpin yang dilahirkan mempunyai kelebihan untuk memimpin. Namun begitu, tidak semua pemimpin sebegitu. Tidak salah untuk kita belajar memipin. Pelbagai cara dan kursus kepimpinan yang di ajar luar sana untuk menjadikan kita pemimpin cemerlang dan terbilang. Walaupun ada kelebihan dalam diri ia pasti tidak akan sempurna tanpa tunjuk ajar daripada yang lebih pakar dalam perkara kepimpinan. Kesempurnaan boleh dipupuk dan dipelajari. Namun, rasa ego menyebabkan kita sentiasa merasa diri kita telah cukup dan tidak perlu diajar dan diperingati tentang segala hal.

Persoalan: Adakah kita akan mengatakan 'tidak tahu' jika ada persoalan timbul. Adakah pula kita akan berkata 'tidak' pada perkara yang batil. Jawapan: Mengatakan 'tidak tahu' adalah sesuatu keberanian. Sememangnya tidak semua perkara pasti diketahui oleh kita. Sudah pasti ada perkara yang tidak diketahui oleh kita. Begitu juga apabila mengatakan 'tidak' adalah satu keberanian. Kerana tiada keberanian untuk mengatakan 'tidak' inilah yang menyebabkan berlakunya gejala-gejala yang meruntuhkan martabat pemimpin, sebagai contoh dalam isu rasuah. Kerana sedikit keuntungan, rasuah dijadikan amalan. Ini menjejaskan diri pemimpin itu sendiri. Apabila ini berlaku sudah pasti kepercayaan dari pihak yang lain akan hilang dan berkurangan.

Apabila memperkatakan kepimpinan masa hadapan, jelas ia memperkatakan tentang diri semua pihak yang bakal menjadi pemimpin. Ia sememangnya perlu dipupuk dengan ajaran sebenar mengenai kepimpinan. Didikan menjadi pemimpin pasti menjadikan seseorang itu lebih berkaliber dalam perlaksanaan tugas yang diamanahkan. Di dalam konteks ini, remaja adalah berkaitan tentang kepimpinan. Ilmu dan ajaran kepimpinan sebenar berlandaskan kejujuran dan amanah perlu diterapkan di dalam diri setiap remaja. Sudah pasti kehidupan mendatang mereka akan cemerlang dan terbilang. Lunas-lunas pemimpin sebenar dan berkaliber pasti dipertunjuki setiap hari.

'Role Model' atau personaliti sedia ada menjadi salah satu cara menerapkan 'style' pemimpin yang berkaliber. Persoalannya di sini siapakah yang patut kita menjadikan contoh yang sesuai. Pemimpin yang bertanggungjawab, berkarisma, berkaliber dan segala yang baik amat sukar untuk ditemui. Apa-apa jua terpulang kepada diri kita untuk memilih personaliti sebagai contoh dalam kepimpinan juga kehidupan.

Jika difikir-fikirkan contoh dan pemimpin yang sangat sesuai dijadikan idola adalah baginda Rasulullah Nabi Muhammad Sallahu Alaihi Wassalam. Bahkan penulis buku 'The 100, a Ranking of the Most Influential Persons in History' ditulis oleh Michael H. Hart menyatakan Rasulullah sebagai insan yang sangat berpengaruh. Walau apapun perkara yang paling penting di sini adalah perwatakan Rasulullah yang amat suci dari segala aspek. Tiada kebencian dan persengketaan dilakukan oleh baginda. Siddiq, Amanah, Tabligh dan Fatanah terterap di dalam diri baginda. Sentiasa memikirkan dan mencintai umat Islam lebih daripada diri baginda sendiri. Bahkan ketika sebelum baginda wafat amat memikirkan tentang umat Islam. Tiada Insan yang lebih sempurna dari baginda.

Jadi, untuk pemimpin masa hadapan sentiasalah kita berusaha untuk mencapai kegemilangan terutamnya memartabatkan syariah Islam. jadikan diri kita sentiasa bertakwa iaitu menyerahkan diri, perbuatan dan hidup kita hanya kepada ALLAH. Segala apa amanah yang dipertanggungjawabkan kepada kita ambillah jika mampu. Jika merasakan tidak mampu maka jauhilah dan tolaklah ia. Walaubagaimanapun, jadikanlah sifat kepimpinan ISLAM di dalam diri kita.